支付新人来了又走，毫无后续服务，老人成宝贵财富

据不少代理商反馈，每人干不下去、转行去做别的行业的代理商占50%左右，这么算下来，一年以上的占50%，三年以上的20%，5年以上的可能也就5%左右。

支付新人来了又走，毫无后续服务，老支付人成宝贵财富。

支付月入不过万，不如骑车送盒饭。

大量的底层代理商骂声一片，把自己曾经热爱的行业贬低得一文不值，当身边的朋友想加入这个行业的时候都会被他们无情地劝退，甚至还有被收割得血本无归的同行在辱骂，诋毁支付行业！

能够坚持做几年的支付老人，一般都有了自己固定的客户，有了较为稳定的收入，已经能稳定的度过支付的各种套路。涨价了就给客户换机器，客户转介绍还能有一点新客户，。因此能提供持续的服务。

大浪淘沙，沉者为金。买茶叶都知道找个老字号，刷卡工具也得找个老代理。